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      重塑制度體系 精準實施內審指導監督工作
      發布日期: 2022 - 04 - 15 信息來源:省審計廳 瀏覽次數: 字號: [ ]

      近日,臨平區審計局推動區委區政府出臺《臨平區內部審計工作實施辦法》《臨平區部門和單位內部管理領導干部經濟責任審計實施辦法》等系列制度,重塑臨平區內審管理制度體系,以制度為依托,以服務為導向,“三強化”推進全區內審指導監督工作。

      強合力整體指導。一是結合項目,規范建設。在做好國家審計的同時,結合項目審計組檢查部門單位的內審機構設置和制度建設情況,并對內審工作薄弱的單位進行現場指導,督促落實。二是抓住重點,力求實效。為加強部門單位主要領導對內審工作重要性認識,臨平審計始終堅持在指導監督實效上下功夫。在領導干部經濟責任審計中,把被審計單位內審工作開展情況作為干部履責的一項重點內容,并寫入審計報告,促使部門單位內審工作地位凸顯。三是落實責任,積極作為。發揮“內審監督員”作用,對重點單位和較大的行業系統開展內審工作情況實施跟蹤督導,加強內審指導、加大服務力度,積極幫助解決被審計單位在落實政策和審計工作中的困難和瓶頸。

      強專業歸口指導。一是以審計促建設。明確內審指導科牽頭負責對內部審計工作的協調和監督,各業務科室具體對口負責內部審計工作的業務指導。在審計工作中,對被審計單位內部審計制度建立健全情況、內部審計工作開展情況進行檢查,對審計中發現的被審計單位內審制度不健全、內審工作薄弱等問題,及時提出意見和建議。二是以審計促質量。結合審計工作,對被審計單位內部審計業務質量進行檢查和評估,內容包括內部審計工作重點、內部審計所遵循的審計規范、內部審計所采取的質量控制措施等。通過檢查和評估,揭示存在的問題,提出針對性的業務指導意見,幫助內部審計機構規范審計質量管理,促使部門單位內審機構從監督型向監督服務型轉變,更好地為本部門單位加強管理、提高效益服務。三是以審計促成果。整合審計資源,積極利用內部審計工作成果,實現國家審計與內部審計成果共享。比如在南苑街道審計中,國家審計項目與內部審計項目同步推進,將審計人員與內審人員統籌安排,充分利用審計人員專業特長,取長補短,共同完成內審項目和國家審計抽查內容。通過與內審結合,互相借鑒審計方法,充分整合雙方的審計資源,保證工作效能,實現審計成果共享,增強監督合力。

      強業務能力指導。一是組織職業化培訓。組織內審人員參加省、市內審協會舉辦的業務提升班和區審計局舉辦的審計職業化培訓,與各類大專院校的專家教授和內審先進工作者進行交流溝通、學習取經。2021年,進行審計業務培訓600人次,收到了良好的效果。二是強化項目互動。始終堅持對內審人員的業務指導,有針對性的實施審計業務“傳幫帶”,結合審計項目,為10個部門和企事業單位提供審計項目實踐11人次,審計業務實戰能力明顯提升。三是有序推進針對性授課服務。針對較大行業系統內審工作發展不平衡的特點實施上門授課,內審指導員到區市場監管局、總工會、東湖街道等單位,為財務人員、內審人員進行集中授課輔導,針對共性問題和各單位的特性問題提出有針對性、建設性的意見建議,擴大了內部審計工作的影響力,促進了內部審計隊伍能力素的提升。(臨平區審計局 顧婷婷)




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